{"id":3267,"date":"2024-01-24T08:55:20","date_gmt":"2024-01-24T08:55:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interacta.space\/?p=3267"},"modified":"2024-01-29T11:11:13","modified_gmt":"2024-01-29T11:11:13","slug":"importanza-purpose-aziendale-vantagi-ambiti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/old.interacta.space\/en\/importanza-purpose-aziendale-vantagi-ambiti\/","title":{"rendered":"The importance of Business Purpose: benefits and scopes of action"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3267\" class=\"elementor elementor-3267\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5af9447 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5af9447\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-62dc388\" data-id=\"62dc388\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f854d92 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f854d92\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.19.0 - 29-01-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p class=\" translation-block\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ti sarai chiesto, almeno una volta nella vita, qual \u00e8 lo scopo della tua esistenza, la ragione profonda per cui sei quel che sei e fai quel che fai. Essenza, vocazione. In inglese si chiama<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Purpose<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p><p class=\" translation-block\"><span style=\"font-weight: 400;\">Non \u00e8 il come o il cosa.<\/span><b> \u00c8 il perch\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p><p class=\" translation-block\"><span style=\"font-weight: 400;\">Da qualche anno, per fortuna, <\/span><b>anche le organizzazioni hanno iniziato a indagare il loro <\/b><b><i>Purpose <\/i><\/b><b>aziendale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, al di l\u00e0 del profitto e del risultato finale. Se c\u2019\u00e8 un errore che pu\u00f2 costare caro alle aziende, \u00e8 quello di relegare il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">a una faccenda da considerare a posteriori. Deve venire prima, essere la stella polare che guida un\u2019impresa e le sue persone ad affrontare con coerenza e lucidit\u00e0 le sfide dell\u2019immediato, comunicare in maniera genuina con l\u2019interno e l\u2019esterno. Oltre a facilitare il processo decisionale e generare nuove opportunit\u00e0.&nbsp;<\/span><\/p><p class=\" translation-block\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vediamo, in questo articolo, perch\u00e9 il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> pu\u00f2 essere uno strumento importante per le aziende, quali sono i vantaggi e i suoi ambiti di azione.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ca3691c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ca3691c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e5254fa\" data-id=\"e5254fa\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27113c0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"27113c0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.19.0 - 29-01-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default translation-block\"><i>Il Purpose<\/i> aziendale<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-58c3cdc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"58c3cdc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c133857\" data-id=\"c133857\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb25640 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb25640\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\" translation-block\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le organizzazioni sono complessi ecosistemi in cui coesistono persone, che devono lavorare insieme per raggiungere degli obiettivi. Ogni azienda nasce da un\u2019idea, per rispondere a una necessit\u00e0 non ancora soddisfatta. Questo nucleo originario, col tempo, si trasforma in una ragione solida che ne guida l\u2019evoluzione.<\/span><b> Il <\/b><b><i>Purpose<\/i><\/b><b> non \u00e8 statico: si evolve con l\u2019azienda, delineandosi sempre meglio nel tempo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 partendo dal perch\u00e9 della propria esistenza che un\u2019azienda pu\u00f2 poi lavorare su tutto il resto: sul come (la cultura, l\u2019esperienza e il know-how) e il cosa (prodotti o servizi offerti).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b03f3e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1b03f3e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default translation-block\">Perch\u00e9 il <i style=\"color: var( --e-global-color-primary ); font-family: var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-primary-font-weight );\">Purpose <\/i>\u00e8 importante per le aziende<span style=\"color: var( --e-global-color-primary ); font-family: var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-primary-font-weight );\"><\/span><br><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ebc742 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1ebc742\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\" translation-block\"><span style=\"font-weight: 400;\">In un\u2019epoca caratterizzata da cambiamenti rapidi e spesso imprevedibili, <\/span><b>un <\/b><b><i>Purpose<\/i><\/b><b> chiaro fornisce stabilit\u00e0 e direzione<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Guida le decisioni strategiche, attira talenti che si riconoscono in determinati valori e costruisce una cultura aziendale pi\u00f9 forte e coesa. Il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> funge da forza unificante, aiutando le imprese a navigare attraverso sfide e opportunit\u00e0 con una visione coerente e orientata al futuro.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, <\/span><b>lo scopo originario su cui si fonda un\u2019azienda determina anche la natura delle relazioni interpersonali con clienti e stakeholder, ma anche tra le persone che abitano l\u2019azienda stessa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Parlare di questi temi equivale anche a considerare, nella realt\u00e0 aziendale, la sfera delle emozioni. Queste ultime sono spesso una parte rilevante della dimensione economica delle aziende, perch\u00e9 possono influire sulle scelte dei clienti e guidare alcune strategie aziendali per l\u2019innovazione.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c3fcd9b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c3fcd9b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default translation-block\">Il <i style=\"color: var( --e-global-color-primary ); font-family: var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-primary-font-weight );\">Purpose <\/i>di Interacta<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a158645 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a158645\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\" translation-block\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il Purpose di Interacta nasce e si evolve a partire da un concetto per noi molto importante:<\/span><b> quello dell\u2019interazione naturale e ha a che fare, quindi, con la felicit\u00e0 e le persone<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Volevamo fornire alle organizzazioni uno strumento completo, intuitivo e anche <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">bello <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">per lavorare bene e in maniera naturale, valorizzando le interazioni tra le persone, oltre ogni gerarchia.<\/span><\/p><p><b>Il nostro perch\u00e9 sono le persone<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, l\u2019unico vero fattore competitivo per ogni impresa. Quando le persone si sentono bene, motivate, coinvolte, funziona anche tutto il resto. Abbiamo scritto molte di queste cose in un Manifesto, che <\/span><a href=\"https:\/\/www.interacta.space\/manifesto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">puoi leggere qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72bc3c6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"72bc3c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default translation-block\">I vantaggi del <i>Purpose<\/i> aziendale<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b12adfc elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b12adfc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essere riconoscibili tra tanti e posizionare il brand in maniera unica, ma anche lasciarsi guidare da valori in comune quando si tratta di affrontare sfide inaspettate e prendere le decisioni pi\u00f9 difficili. Vediamo quali sono i vantaggi dell\u2019aver ben chiaro il proprio <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> aziendale.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\" translation-block\"><b>Differenziarsi dai competitor<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: anche nei mercati pi\u00f9 vasti e saturi, un <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">chiaro e ben comunicato distingue un\u2019azienda dai suoi concorrenti, creando un\u2019identit\u00e0 unica e riconoscibile e aiutando il brand a posizionarsi in modo distintivo.&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\" translation-block\"><b>Aiutare il singolo nel proprio <\/b><b><i>Purpose<\/i><\/b><b> personale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: quando il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> aziendale arriva forte e chiaro, le persone possono riconoscersi in esso e ricevere una spinta per sviluppare o potenziare un <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> pi\u00f9 personale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\" translation-block\"><b>Creare valore dentro e fuori<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> non \u00e8 solo un concetto filosofico, ma una vera e propria dichiarazione di intenti. Questo genera valore non solo economico, ma anche sociale e culturale, influenzando positivamente sia l\u2019interno che l\u2019esterno dell\u2019organizzazione.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\" translation-block\"><b>Affrontare meglio sfide, opportunit\u00e0 e decisioni<\/b><span>: un<\/span><i><span> Purpose<\/span><\/i><span> solido fornisce una guida nelle situazioni difficili, aiutando a cogliere occasioni in linea con i propri valori e a prendere decisioni coerenti con la mission aziendale.<\/span><\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52b9856 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"52b9856\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5fdf39 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f5fdf39\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default translation-block\">Il <i>Purpose<\/i> nelle aziende italiane<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22dfe9c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"22dfe9c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0318175 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0318175\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\" translation-block\">Trasformare lo scopo in azione e poi in profitto.&nbsp;<b>Nelle aziende italiane la rilevanza del Purpose \u00e8 in forte crescita<\/b>. A confermarlo \u00e8 la ricerca \u201cPurpose &amp; Business Transformation: the state of the art in Italy\u201d, a cura di&nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gsom.polimi.it\/knowledge\/purpose-days-first-event-dedicated-important-levers-business-transformation\/\" rel=\"noopener\">BCG Brighthouse e POLIMI Graduate School of Management<\/a>. Secondo lo studio \u2013 che ha interessato un campione di oltre 500 manager italiani \u2013&nbsp;<b>il 70% delle aziende italiane ha un&nbsp;<\/b><b><i>Purpose&nbsp;<\/i><\/b><b>chiaro e il valore di quest\u2019ultimo aumenter\u00e0 sempre pi\u00f9<\/b>. Un numero cos\u00ec elevato \u00e8 dato dal fatto che il&nbsp;<i>Purpose<\/i>&nbsp;\u00e8 ormai percepito come un alleato strategico e non pi\u00f9 solo come un \u201ccontributore sociale\u201d.<\/p><p class=\" translation-block\">Tuttavia, sempre secondo la ricerca,<b>&nbsp;4 manager su 10 dichiarano che il Purpose non viene ancora sfruttato come potrebbe<\/b>. Le motivazioni nascono principalmente da una scarsa comunicazione del&nbsp;<i>Purpose<\/i>&nbsp;sia all\u2019interno che all\u2019esterno dell\u2019organizzazione e da un disallineamento tra la leadership e i dipendenti.<\/p><p>Se \u00e8 vero che spetta principalmente ai CEO veicolare il Purpose e metterlo a fattore comune, \u00e8 altrettanto vero che ci sono altre figure &#8211; partendo da HR Manager &#8211;\u00a0 che possono contribuire a diffondere il verbo, valorizzando concetti come la leadership aperta o raccontando l\u2019essenza dell\u2019azienda gi\u00e0 in fase di recruitment.\u00a0<\/p><p class=\" translation-block\"><b>Ogni organizzazione dovrebbe ricordare che scopo e passione sono contagiose<\/b>. Le persone che trovano connessioni tra il proprio scopo personale e quello aziendale, lavoreranno con maggiore motivazione e impatto. E saranno una calamita per altri appassionati talenti. Insomma, un\u2019azienda con un&nbsp;<i>Purpose<\/i>&nbsp;forte ha pi\u00f9 probabilit\u00e0 di attirare talenti con&nbsp;<i>Purpose&nbsp;<\/i>altrettanti forti, desiderosi di far evolvere il business perch\u00e9 ci credono.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9fb8939 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9fb8939\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ecd782 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8ecd782\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default translation-block\">Ambiti di azione del <i style=\"color: var( --e-global-color-primary ); font-family: var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-primary-font-weight ); text-align: var(--text-align);\">Purpose <\/i>aziendale<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e5b9cc8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e5b9cc8\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ff1c5b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3ff1c5b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\" translation-block\"><b>Quando il&nbsp;<\/b><b><i>Purpose<\/i><\/b><b>&nbsp;decide di scendere in campo, qual \u00e8 il ruolo effettivo che gioca e quali sono i suoi ambiti di azione?&nbsp;<\/b><\/p><p class=\" translation-block\">Il&nbsp;<i>Purpose<\/i>&nbsp;non \u00e8 uno slogan e, se attuato e utilizzato con tutte le parti che interessano un\u2019azienda, pu\u00f2 davvero essere una leva per fare innovazione, attirare e mantenere i talenti, conquistare la fiducia dei clienti e, quindi, aumentare i profitti.<\/p><p class=\" translation-block\">Secondo lo studio di cui sopra, infatti, le organizzazioni che hanno implementato il&nbsp;<i>Purpose<\/i>&nbsp;sono&nbsp;<b>andate incontro agli obiettivi aziendal<\/b>i (per il 62% degli intervistati e per il 73% dei CEO), hanno&nbsp;<b>ottenuto vantaggi nel day by day dei dipendenti&nbsp;<\/b>(per il 58% degli intervistati) e nella<b>&nbsp;crescita della reputazione dell\u2019azienda<\/b>&nbsp;(per il 57% degli intervistati).<\/p><p>Le aziende che fanno la differenza e sono in grado di trasformarsi mantenendo per\u00f2 la loro unicit\u00e0 sono quelle che si sono date da fare su queste dimensioni, risultate chiave nell\u2019applicazione del\u00a0<i>Purpose<\/i>:<\/p><ul><li aria-level=\"1\" class=\" translation-block\"><b>Strategia<\/b>: il&nbsp;<i>Purpose<\/i>&nbsp;deve guidare la strategia aziendale. Le decisioni, dai grandi investimenti alle piccole operazioni quotidiane, devono riflettere e rafforzare il&nbsp;<i>Purpose<\/i>.<\/li><li aria-level=\"1\" class=\" translation-block\"><b>Cultura aziendale<\/b>: il&nbsp;<i>Purpose<\/i>&nbsp;deve avere radici profonde nella cultura aziendale. Creando un ambiente lavorativo dove i valori del purpose sono vissuti quotidianamente, le aziende possono motivare e ispirare il loro team ed essere attraenti all\u2019esterno.<\/li><li aria-level=\"1\" class=\" translation-block\"><b>Evoluzioni organizzative<\/b>: il futuro di ogni organizzazione dovrebbe essere costruito a partire dal&nbsp;<i>Purpose.&nbsp;<\/i>Quest\u2019ultimo, influendo sulle evoluzioni organizzative, orienta l\u2019azienda verso nuovi modelli di business e la prepara a sfide e cambiamenti.<\/li><li aria-level=\"1\" class=\" translation-block\"><b>Dimensione sociale<\/b>: un&nbsp;<i>Purpose<\/i>&nbsp;forte pu\u00f2 e deve avere un impatto sociale, guidando l\u2019azienda a operare con responsabilit\u00e0 e contribuire positivamente alla comunit\u00e0 ma anche all\u2019ambiente.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p class=\" translation-block\">Buone pratiche (tra cui formazione, coaching, comunicazione e coinvolgimento): \u00e8 quello che serve per far eliminare ogni ostacolo che allontana l\u2019azienda dal suo&nbsp;<i>Purpose<\/i>. Una sfida che se vinta rappresenta una immensa opportunit\u00e0 di crescita e trasformazione.<\/p><p>E se c\u2019\u00e8 un\u2019industria in cui far prosperare il\u00a0<i>Purpose<\/i>, \u00e8 proprio quella italiana.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-308d8be e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"308d8be\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64f0603 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"64f0603\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Perch\u00e9 scegliere Interacta per perseguire il Purpose aziendale <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07d77f5 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"07d77f5\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f7342c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2f7342c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\" translation-block\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hai perfettamente chiaro il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">della tua azienda? <\/span><b>Scegliere lo strumento giusto pu\u00f2 aiutarti a diffonderlo in maniera efficace tra i team e a farlo diventare un fortissimo motore aziendale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Interacta \u00e8 una Digital Work Experience Platform ideale per integrare il <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> in ogni aspetto e processo dell&#8217;organizzazione.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Interacta, per sua natura, fa della comunicazione e dell\u2019assenza di barriere i suoi pilastri. Uno dei principali scopi della piattaforma \u00e8 quello di <\/span><b>centralizzare la comunicazione<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, creando un hub in cui poter diffondere <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Purpose<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, visione, obiettivi e strategie aziendali a tutti i livelli. Grazie a funzioni come post, commenti, sondaggi, smart tag e notifiche, le aziende si assicurano che le informazioni raggiungano ogni persona, ovunque si trovi.\u00a0<\/span><\/p><p class=\" translation-block\"><span style=\"font-weight: 400;\">Usando <\/span><b>Interacta come Intranet aziendale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ogni azienda pu\u00f2 avere con un solo strumento, un luogo unico che racconti la sua storia.<\/span><\/p><p class=\" translation-block\"><span style=\"font-weight: 400;\">Presentandosi come un ambiente digitale bello oltre che di facile utilizzo, Interacta favorisce la socialit\u00e0 e la riduzione delle distanze tra i vertici e altri membri del team, offrendo alle persone un modo familiare di esprimersi, interagire e condividere opinioni e materiali. <\/span><b>Interacta offre alle organizzazioni un nuovo modo di lavorare e stare insieme<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ti sarai chiesto, almeno una volta nella vita, qual \u00e8 lo scopo della tua esistenza, la ragione profonda per cui sei quel che sei e fai quel che fai. Essenza, vocazione. In inglese si chiama Purpose. Non \u00e8 il come o il cosa. \u00c8 il perch\u00e9. 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